Libérez tout le potentiel de votre entreprise avec BrightVue
Nous sommes passionnés par la réussite de votre transformation numérique. Nos services de conseil experts englobent le recrutement, la gestion des TI et le développement d'applications. Optimisez votre efficacité, développez vos équipes et stimulez votre croissance grâce à nos solutions sur mesure.
Libérez tout le potentiel de votre entreprise avec BrightVue
Nous sommes dédiés à la réussite de votre transformation numérique. Nos services de conseil experts couvrent le recrutement, la gestion des TI et le développement d'applications. Optimisez l'efficacité de vos équipes, développez vos talents et stimulez la croissance de votre entreprise avec nos solutions personnalisées.
Approuvé par
Approuvé par
Approuvé par
Solutions de recrutement
Découvrez la Puissance de Nos Solutions en Recrutement
Découvrez des solutions de talent efficaces pour vos besoins en recrutement
Découvrez des solutions de talent efficaces pour vos besoins en recrutement
Transformez votre processus d’embauche avec nos services d'expertise en recrutement. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande entreprise, nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour vous connecter avec les meilleurs talents. Nos experts en recrutement s'assurent que chaque candidat répond à vos exigences techniques et culturelles, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Services de recrutement clé en main
Services de recrutement clé en main
Services de recrutement clé en main
Nous savons tous qu’une entreprise vaut autant que la qualité de ses employés. C’est pourquoi il est essentiel d’investir dans le recrutement des meilleurs talents pour votre organisation. Chez BrightVue, nous facilitons ce processus en offrant des services de recrutement clé en main complets pour identifier et attirer les meilleurs profils.
Solutions d’embauche sur mesure pour entreprises de toutes tailles
Solutions d’embauche sur mesure pour entreprises de toutes tailles
Solutions d’embauche sur mesure pour entreprises de toutes tailles
Découvrez des solutions de recrutement évolutives adaptées aux petites, moyennes et grandes entreprises. Que vous soyez en phase de croissance ou que vous ayez besoin d’un soutien à l'échelle de l'entreprise, nous avons la solution qu’il vous faut.
Recrutement en capital humain et aligné sur la culture d’entreprise
Recrutement en capital humain et aligné sur la culture d’entreprise
Recrutement en capital humain et aligné sur la culture d’entreprise
Nous nous spécialisons dans le recrutement de candidats alignés sur votre culture d’entreprise ou capables d'y apporter un changement positif. Grâce à notre expertise en capital humain, nous vous aidons à recruter les talents qui renforcent votre équipe et stimulent la croissance de votre organisation.
Solutions complètes de recrutement
Solutions complètes de recrutement
Solutions complètes de recrutement
BrightVue propose des solutions globales de recrutement, adaptées aux besoins en TI, ingénierie et autres secteurs. Qu'il s'agisse de postes permanents ou contractuels, nous prenons en charge tout le processus, de la sélection des candidats aux vérifications d'antécédents. Avec notre expertise, nous vous fournissons rapidement des talents de haut niveau, en simplifiant vos efforts pour que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Autre services
Solutions personnalisées aux besoins uniques de votre entreprise
À propos
Pourquoi BrightVue ?
Conseil en transformation numérique
Nous sommes spécialisés dans la transformation numérique stratégique, incluant le développement web, l’implémentation d'ERP/CRM et les solutions d'infrastructure TI. Nos services aident votre entreprise à innover, s’adapter et prospérer dans un environnement digital en constante évolution.
Services de recrutement centrés sur les personnes
Le capital humain est au cœur du succès. Nos solutions de recrutement sur mesure se concentrent sur l’attraction et la constitution d'équipes performantes, alignées sur les besoins stratégiques et les priorités uniques de votre organisation.
Approche de conseil sur mesure
En tant que conseillers stratégiques de confiance, nous accompagnons les entreprises dans leur croissance et leur positionnement concurrentiel, avec des services de conseil boutique et personnalisés, adaptés aux défis d'un marché ultra-compétitif.
Résultats axés sur la performance
Notre mission est de permettre aux organisations d'innover et de rester compétitives en fournissant des talents de haut niveau et des services de conseil en TI et en accélérant la transformation numérique.
Témoignages
Ce que disent nos clients de notre travail
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
« Bien que notre principale activité consiste à aider nos clients à trouver des travailleurs étrangers temporaires, certains d’entre eux ont également besoin de ressources informatiques locales. BrightVue est notre partenaire privilégié pour trouver ces talents. C’est un réel plaisir de travailler avec eux. Ils sont attentifs et s’efforcent de nous aider à réussir. Si nous avons besoin de quoi que ce soit, ils sont facilement joignables et très réactifs. »
Bobby – VP, Relations clients
Recruter sans frontières
« Nous construisons des produits matériels et logiciels de haute technologie pour nos clients. En fonction de la charge du projet, nous devons être en mesure daugmenter ou de diminuer rapidement notre effectif. Pour atteindre cet objectif, nous nous sommes associés à BrightVue et avons tiré parti de leurs solutions de gestion des talents pour obtenir des ressources permanentes et contractuelles. Nous avons été agréablement surpris par la personnalisation de leurs services. En tant que boutique, ils nous traitent comme un partenaire et non comme un simple numéro. »
Yafus Siddiqui – Responsable de l'ingénierie
ProductShop
« En tant que start-up technologique dont le personnel initial se concentre sur la croissance et la stratégie, nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement pour Oamo. Nous avons fait appel à BrightVue pour cela, et ils n’ont pas déçu. Ils nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées dans la semaine qui a suivi la réception de nos mandats et de nos principes culturels. Nous avons été très satisfaits de cette rapidité d’exécution. »
Ahmed Hadjeres – Cofondateur, CTO
Oamo
« Nous nous concentrons sur le développement de nos produits dans un cadre industriel. L’informatique n’est certainement pas notre spécialité, donc nous avions besoin d’un partenaire pour prendre en charge le processus de recrutement informatique pour Sidtor. C’est précisément ce que nous avons demandé à BrightVue, qui n’a pas déçu. Ils nous ont rencontrés pour comprendre nos problèmes informatiques, nous ont proposé des solutions viables et nous ont envoyé des ressources techniques hautement qualifiées à prendre en considération dans la semaine qui a suivi notre rencontre. Nous avons été très satisfaits de la rapidité d’exécution. »
David Sideros – VP,
Sidtor Industries Inc.
« Sur la base d’une recommandation d’un collègue, nous avons contacté les gens de BrightVue pour discuter de la manière dont ils pouvaient nous aider à trouver un développeur senior Full-Stack pour notre logiciel clinique. J’ai été vraiment impressionné par la rapidité avec laquelle ils ont pu agir. Ils ont clairement exposé nos options et leur approche, et nous ont trouvé plusieurs candidats en l’espace d’une semaine. Nous avons été extrêmement satisfaits de notre expérience et nous recommandons vivement BrightVue à tous ceux qui recherchent une assistance en matière de personnel informatique. »
Frederic Gougon – Président
Le Réseau vos oreilles audioprothésistes
Transformer les entreprises grâce à des solutions innovantes
Nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs en fournissant des services de conseil experts. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins.
Transformer les entreprises grâce à des solutions innovantes
Nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs en fournissant des services de conseil experts. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins.
Transformer les entreprises grâce à des solutions innovantes
Nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs en fournissant des services de conseil experts. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins.
